Det er svært for virksomhederne at skaffe smedelærlinge, og en underskrevet uddannelseskontrakt er ikke det samme som, at lærlingen bliver i virksomheden læretiden ud. Hvert år får hver sjette smedelærling sin kontrakt revet over, som Jern og Maskinindustrien har beskrevet i en artikelserie.
Hos Granly Gruppen i Esbjerg, der via selskaberne Granly...
Hver sjette lærling vinker farvel til sin kontrakt: Sådan er det ikke hos Granly
Hos Granly Gruppen er der langt mellem, at virksomheden må ophæve lærlingenes uddannelseskontrakter. Rummelighed er en af grundene, mener CEO.
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
Opret prøveabonnement
Opret nu
- Ingen kortoplysninger
- Ingen binding
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til Søfart, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer
