23948sdkhjf

REKRUTTERING

Plus

Året 2019
2019: Jagten gik ind på kvinder til søfarten

Det Blå Danmark mangler hænder og skød derfor gang i en kampagne for at få flere kvinder til at vælge de maritime erhverv

Blue Future
Sådan vil rederierne skaffe flere kvinder til søs

Danske Rederiers taskforce for flere kvinder til søs har lanceret ti anbefalinger til rederierne

Ny netværksleder hos MDC

Thomas Hechmann overtager ansvaret for Transportens Innovationsnetværk hos MDC

Plus

Blue Future
Søby Værft satser på lærlinge

Ærø-værftet har lang tradition for at uddanne lærlinge og deltager nu i projektet Maritime Future, som skal få flere unge til at søge mod job i branchen

Plus

Blue Future
Maritim industri søsætter jagt på fremtidens medarbejdere

Med støtte fra Den Danske Maritime Fond har Danske Maritime taget hul på et nyt treårigt projekt, som skal få flere unge til at søge mod job i den maritime industri

Plus

"Hvis vi skal beholde dansk arbejdskraft, skal vi have flere kvinder ind"

Orskov Yard vil gerne have flere kvinder i arbejde på værftet, men det er ikke nemt, fortæller direktør Christina Ørskov

Plus

"Kan man sit kram, får man også respekt"

Mangel på kvinder i den maritime industri og havnene til debat hos brancheorganisationer

Plus

Skurvognstone og uvidenhed holder kvinder væk fra de maritime job

Den maritime industri og havnene døjer stadig med et image af beskidte job og hård omgangstone. Det spænder ben for branchens bestræbelser på at tiltrække flere kvinder til branchen, viser ny undersøgelse

Det Blå Danmark sætter fokus på "Girl Power"

Plus

Rederier håber på mindst dobbelt så mange kvinder til søs

Plus

Fagboss: Rederier går rundt om den varme grød i kvindejagt

Lederne Søfart roser Danske Rederier for tiltag, som skal få flere kvinder til søs. Men rederne må i gang med at adressere problemerne med sexchikane, mener fagforbundets formand, Bjarne Cæsar Jensen

Kvindelige søfarende får egen mentorordning

Danske Rederier søsætter en ny mentorordning, som skal støtte unge kvinder til søs

2

SØFART TEMA: ’Fremtidens sømand’
Rederier søsætter taskforce for at tiltrække kvinder

Jobbet som maskinmester, skibsassistent eller kaptajn er alt for ofte besat af en mand. Derfor etablerer Danske Rederier nu en ny taskforce, som skal arbejde for at tiltrække og fastholde kvinder til søs

Plus

Udflagning afværget i sidste øjeblik

Horsens-rederiet Ziton glæder sig over, at DIS-ordningen nu udvides til offshore-skibe. Alternativet havde været udflagning, fastslår direktør

Dan-Bunkering hyrer tre nye tradere

Mærsk henter kvindelig finansdirektør

Svenske Carolina Dybeck Happe bliver ny finansdirektør i Mærsk-koncernen med virkning fra senest 1. januar 2019.

Plus

SØFART TEMA: ’Fremtidens sømand’
"Der er behov for hjemlig hygge på skibene"

Det Blå Danmark mangler kvinder til søs. Emma Karstensen, 22, maskinmesterstuderende på SIMAC, giver her sit bud på hvorfor

Plus

SØFART TEMA: ’Fremtidens sømand’
"Der er en naturlig biologisk barriere"

Det Blå Danmark mangler kvinder til søs. Henrik Holck, Executive Vice President, People & Ships, DFDS, giver her sit bud på hvorfor

Plus

SØFART TEMA: ’Fremtidens sømand’
"Der mangler kvindelige rollemodeller"

Det Blå Danmark mangler kvinder til søs. Jannie Moesgaard Dinesen, styrmand hos Maersk Line, giver sit bud på, hvad man kan gøre for at tiltrække flere kvinder

Plus

SØFART TEMA: ’Fremtidens sømand’
MARITIMT SYNSPUNKT: Hvorfor skal vi have flere kvinder til søs?

De sølle facts er, at der kun er 2 pct. kvinder til søs - En af forklaringerne er måske, at vi bliver betragtet som en indspist sektor, hvor vi føder os selv, forbliver i erhvervet og meget sjældent rekrutterer på tværs

Plus

SØFART TEMA: ’Fremtidens sømand’
"Vi er ikke gode nok til at sælge erhvervet til kvinderne"

Det Blå Danmark mangler kvinder til søs. Inger Klein Thorhauge, kaptajn hos Cunard Line, giver her sit bud på, hvad man kan gøre for at tiltrække kvinderne

Plus

SØFART TEMA: ’Fremtidens sømand’
Puder, potteplanter og profilering

Manglen på kvindelige søfarende er et stort problem for Det Blå Danmark, som med en ny kampagne vil forsøge at lokke flere kvinder til søs. På en konference hos Danske Rederier blev årsagerne endevendt - men løsningerne er svære at få øje på

Plus 1

SØFART TEMA: ’Fremtidens sømand’
Esvagt skriger på ubefarne skibsassistenter

Rederiet mangler for øjeblikket 20 ubefarne skibsassistenter og forventer at få behov for i alt 200 ubefarne i 2018. Men der uddannes for få i Danmark, mener rekrutteringschefen

Send til en kollega

0.11