Kunsten at reparere et skib går i arv. Det er de ældre generationer på arbejdsmarkedet, der lærer faget fra sig til de yngre, så det ikke ender i glemmebogen.
Sådan ser man i hvert fald på det hos det nordfynske værft Fayard A/S. Hver morgen går omkring 15 lærlinge ind gennem porten til det over 100 år gamle værft og dermed bliver den faglige fødekæde sikret.
I alt udgør virksomhedens lærlinge 10 pct. af medarbejderstaben og det samme krav stilles der til leverandører, fortæller salgschef i Fayard Ivan S. Larsen.
Fayard stiller krav om lærlinge
På det fynske værft bidrager man til den maritime fødekæde med et krav om, at 10 pct. af medarbejderne skal være lærlinge. Det gælder også virksomhedens leverandører.
BREAKING