23948sdkhjf
Køb Køb adgang
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores Storkunde-løsning

    Din IP er registreret hos ovenstående virksomhed, og giver dig adgang til Søfart.

  • Klik her for at gå til sign-up
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores Storkunde-løsning

    Din IP er registreret hos ovenstående virksomhed, og giver dig adgang til Søfart.

  • Klik her for at gå til sign-up
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Søfart
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Prøv Søfart nu
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.
SØFART TEMA: ’Fremtidens sømand’

Sådan fastholdes millenium-generationen i skibsfarten

De maritime uddannelser bør ændres væsentligt til fordel for fag, der rammer bredere, hvis søfartserhvervet ikke skal fremstå som en ’blind vej’ for millenium-generationen, mener dagens debattør
Af Troels Sundwall, Orlogskaptajn og skibsfører

På det seneste er der kommet fokus på fastholdelse af millennium-generation som i 2025 vil udgøre 75 pct. af den globale arbejdsstyrke.

Inden for søfartserhvervet har generationen domineret blandt de dimitterende siden ca. 2010-2012, og de er rygraden i international skibsfart de næste 30-40 år.

Millennium-generationen er kendetegnet ved høje krav til arbejdslivet, krav om moderne og bevidst anerkendende ledelsesstil, lav tolerance over for dårlige ledere og frygt for stilstand i faglige udvikling

BREAKING
{{ article.headline }}
0.203