23948sdkhjf
  • {{ window.visitor.corporateClient.name }}
    Virksomhedsløsning
    {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}
    {{ window.visitor.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores virksomhedsløsning

    Her kan du administrere brugerne af din virksomhedsløsning.

  • Velkommen til virksomhedsløsning

    Din IP-adresse er registreret hos ovenstående virksomhed. Klik videre for at oprette din profil, og få adgang til de emner og nyheder, der er mest relevante for dig.

  • Opret din profil
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Søfart
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Prøv Søfart nu
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.
Annonce
Annonce
SØFART TEMA: ’Fremtidens sømand’

Sådan fastholdes millenium-generationen i skibsfarten

De maritime uddannelser bør ændres væsentligt til fordel for fag, der rammer bredere, hvis søfartserhvervet ikke skal fremstå som en ’blind vej’ for millenium-generationen, mener dagens debattør
Af Troels Sundwall, Orlogskaptajn og skibsfører
Annonce

På det seneste er der kommet fokus på fastholdelse af millennium-generation som i 2025 vil udgøre 75 pct. af den globale arbejdsstyrke.

Inden for søfartserhvervet har generationen domineret blandt de dimitterende siden ca. 2010-2012, og de er rygraden i international skibsfart de næste 30-40 år.

Millennium-generationen er kendetegnet ved høje krav til arbejdslivet, krav om moderne og bevidst anerkendende ledelsesstil, lav tolerance over for dårlige ledere og frygt for stilstand i faglige udvikling

Annonce Annonce
BREAKING
{{ article.headline }}
0.261|