DFDS drømmer om flere kvinder på lønningslisten.
Helt præcis vil man fra rederiets side gerne hæve andelen fra nuværende 23 til 30 procent på tværs af hele organisationen: fra kontorer på land til arbejdet på ombord.
Det fremgår af DFDS årsrapport fra 2023.
I følge DFDS kræver det både investeringer og handling, i første omgang i form af et nyligt søsat kadetprogram rettet mod kvinder.
Programmet har sit udspring i Tyrkiet, hvor kvinder her kan få lov at prøve kræfter med søfarten på DFDS' skibe, der sejler under enten tyrkisk, dansk eller britiske flag. På den måde håber DFDS at få flere kvinder til at vælge en karrierevej på enten dækket eller i maskinen.
BREAKING