23948sdkhjf

DFDS vil have flere kvinder ind i organisationen

Diversitet er på menuen for DFDS i 2024. Skibet er ladet med talentprogram, en ny CFO og den store elefant i rummet
DFDS drømmer om flere kvinder på lønningslisten.

Helt præcis vil man fra rederiets side gerne hæve andelen fra nuværende 23 til 30 procent på tværs af hele organisationen: fra kontorer på land til arbejdet på ombord.

Det fremgår af DFDS årsrapport fra 2023.

I følge DFDS kræver det både investeringer og handling, i første omgang i form af et nyli...
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
Opret prøveabonnement

  • Ingen kortoplysninger
  • Ingen binding
Opret nu
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til Søfart, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.075