Studiemedarbejder - People & Culture
DBI er med til at sikre liv & værdier, og har vækstet hen over de senere år, derfor har vi behov for at styrke vores rekrutteringsindsats. Vores People & Culture-team spiller en central rolle i at sikre, at vi tiltrækker og ansætter de rette talenter – og her får du mulighed for at bidrage helt konkret.
Om stillingen
Som studiemedarbejder bliver du en vigtig del af vores rekrutteringsteam. Du kommer til at støtte op om Search & Selection-processen og får ansvar for en række administrative og koordinerende opgaver. Dine primære opgaver bliver bl.a.:
- Oprette og opslå stillingsannoncer
- Håndtere kandidater i rekrutteringssystemet
- Videreformidle relevante kandidater til lederne
- Opdatere data
- Arbejde med search processer
- Kommunikere med kandidater
- Understøtte onboarding
Du vil få mulighed for at prøve kræfter med mange facetter af rekruttering og samtidig få værdifuld indsigt i HR-arbejdet i en moderne, professionel virksomhed.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
- Er i gang med en relevant videregående uddannelse (fx HR, psykologi, kommunikation, erhvervsøkonomi eller lign.)
- Har interesse for HR og rekruttering
- Er systematisk, serviceminded og god til at holde styr på mange detaljer
- Trives i en rolle, hvor du tager ansvar og selvstændigt følger opgaver til dørs
- Har gode skriftlige kommunikationsevner – både på dansk og engelsk
Vi tilbyder
- Et studiejob med fleksible arbejdstider (ca. 15 timer om ugen)
- Gode udviklingsmuligheder og praktisk erfaring med HR og rekruttering
- En uformel og samarbejdsorienteret kultur
- En arbejdsplads med højt tempo, masser af humor og et engageret team
Sådan søger du
Send din ansøgning og CV hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mikkel Holst Høiberg på tlf. +45 29 79 70 89 og e-mail mhh@brandogsikring.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
Du søger stillingen via knappen til højre ’SØG STILLINGEN’. Vi modtager kun ansøgninger via rekrutteringssystemet