Om jobbet

Kalundborg Kommune ejer og driver Sejerøbugtens Færger, som med Nekseløfærgen og Sejerøfærgen besejler Nekselø og Sejerø fra Havnsø.

Som Ass. overfartsleder er man overfor overfartsleder ansvarlig for at færgerne til enhver tid kan gennemføre overfarterne driftssikkert, økonomisk og opfylde alle de regler, der gælder for danske færger.

Stillingens indhold:

Ass. overfartsleder skal hjælpe til at styrke strukturen i rederiet i samarbejde med den øvrige rederiledelse på land og på færgerne.

Ass. overfartsleder skal kunne tage sejlvagter på færgerne efter behov, men skal primær være tilgængelig som en del af rederiledelsen på land. Derudover vil du som ass.overfartsledere bl.a. have følgende arbejdsområder:

• Budgetopfølgning og indkøb.
• Deltage ved og planlægge /afvikling af diverse udbud på færgeområdet.
• Deltage i projektgruppe for udvikling af færgedriften.
• Deltage ved ansættelser af sejlende personale.
• Kontakt til Søfartsstyrelsen og øvrige myndigheder.
• Medlem af nøberedskabsgruppen.
• Opfølgning og implementering af nye lovkrav
• Sparring med overfartsleder og øvrige i rederiledelsen i forbindelse med planlægning og afvikling af dokninger og syn af færgerne.
• Bistå ekstern partner med personaleplanlægning ved sygemeldinger mv.
• Analyse af udviklingspotentialer for færgedriften.
• Administrative opgaver i forbindelse med ledelsessystemer og andre driftsopgaver.

Der er igangsat en proces med henblik på indkøb at nye el-færger, der skal erstatte de nuværende aldrende diesel-færger. Dette arbejde vil den ass. overfartsleder være en aktiv del af, i tæt samarbejde med rederiledelsen og kommunens øvrige administration.

Ass. overfartsleder skal i samarbejde med havnen, tilrettelægge opgaverne der løses på færgekontoret på Sejerø, hvor der pt. er 1 deltidsansat kontorassistent.

Din profil
Faglige kvalifikationer:

Det vil være ønskeligt, at den nye Ass. overfartsleder har en søfartsmæssig baggrund som enten skibsfører, maskinmester, dual-purpose officer, eller erfaring fra rederiorganisation eller tilsvarende.

Det er samtidigt ønskeligt at den Ass. overfartslederen har dokumenteret ledelseserfaring og er fortrolig med at deltage i ledelsen af en virksomhed, som et rederi i en kommune er. Det er vigtigt at du har kendskab til og forståelse for arbejdet i en kommunal organisation, ligesom du skal være indstillet på at tage en diplomuddannelse i ledelse, hvis du ikke allerede har taget den.

Personlige kvalifikationer:

Ass. overfartsleder skal både være leder og udpræget samarbejdsmenneske, som kan træffe beslutninger og handle hurtigt, når dette påkræves. Vi sørger en person som kan bevare roen i pressede situationer og kan skabe en god tillid til medarbejdere, passagerer, leverandører og kollegaer

Derfor skal du vælge os

 Vi er en dynamisk arbejdsplads med plads til forskellighed og gode ideer, som kan fremme et godt arbejdsmiljø med høj trivsel.

Løn og ansættelsesvilkår 

Stillingen er en fuldtidsstilling, og der er et kontor på Havnsø Havn til den Ass.overfartsleder. Derudover er der kontorarbejdspladser på færgekontoret på Sejerø, samt mulighed for hjemmearbejde. Ass. Overfartsleder tilrettelægger sin arbejdsdag i tæt dialog med overfartslederen under hensyntagen til de opgaver der ligger for.

Ass. overfartsleder fastansættelse med en prøvetid på 3 måneder på overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation (Lederne Søfart), lønnen forhandles ud fra kvalifikationer.

Ansøgning 

Der er ansøgningsfrist den 27 oktober  2023

Du bedes vedhæfte CV og uddannelsesbeviser til ansøgningen.

Der afholdes samtale den 03 nov. 2023 Der er indlagt et testforløb bestående af en elektronisk test med en opfølgningssamtale, som varetages af HR.

Vi regner med, at du kan tiltræde stillingen hurtigst muligt dog senest den 1 jan. 2024.