Mærsk-koncernen har siden februar haft mere end 2.200 af sine 2.900 medarbejdere i Danmark på kursus for at modvirke stress.
Det er sket, efter rederiet indledte et samarbejde med Danica Pension og psykologer fra PP Clinic om at sætte fokus på stress, og ikke mindst forebyggelsen, skriver Berlingske.
- Vores model er indledende at afholde såkaldte awareness-sessioner. Det handler i høj grad om, at vi gerne vil forebygge stress – og ikke bare hjælpe og helbrede, når den er en realitet. Vi forsøger i den forbindelse at prøve at få et fælles sprog omkring det. Vi siger til folk, at vi bliver nødt til at tale om de her ting, siger Henriette Boisen, som har Mærsk-titlen head of rewards og er ansvarlig for projektet til Berlingske.
BREAKING