Med et nyt år just påbegyndt er der en hjertesag, som jeg atter vil slå et slag for i Søfart. For et par år siden ønskede jeg Søfarts læsere godt nytår med det fromme ønske om, at 2018 blev året, hvor den maritime sektor for alvor arbejdede målrettet på at opnå mere mangfoldighed i forhold til køn.
Der har siden da været skrevet og kommunikeret ...
Diversitet - hvorfor går det så langsomt?
SYNSPUNKT: Der arbejdes aktivt med diversitet på strategisk niveau i mange af de store maritime virksomheder, men man fristes til at spørge, hvorfor det går så langsomt, når nu det har været på dagsordenen i flere år
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
Opret prøveabonnement
Opret nu
- Ingen kortoplysninger
- Ingen binding
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til Søfart, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer
