Unge flokkes om Søby Værft

Læs også:Den globale maritime håndværker er en mangelvare











Et nødvendigt ansvar























Stimulere interessen













Søby Værft ligger på Ærø og dermed i den del af landet, som i folkemunde kaldes Udkantsdanmark. Her kan det for mange virksomheder i den maritime industri være vanskeligt at skaffe kvalificerede folk. Men ikke hos Søby Værft, fortæller værftets adm. direktør Roar C. Falkenberg. - Vi har aldrig haft problemer med at rekruttere, og vi har altid fået mange ansøgere. Jeg tror måske, det skyldes, at vi ligger på en ø. Det gør, at man måske ikke kan vælge mellem så mange arbejdspladser som andre steder, det skal vi ikke være blege for at indrømme. - Men vi har også fået meget positiv omtale som en god og stabil arbejdsplads, hvor vi gør rigtig meget for vores trivsel, siger Roar C. Falkenberg til Søfart. En del af værftets rekrutteringsstrategi handler om selv at uddanne lærlinge. For øjeblikket er 12 lærlinge ud af en samlet medarbejderstab på 55 i sving på virksomheden, som for nylig fik en ordre på en ny hybridfærge til færgeselskabet Thyborøn-Agger Færgefart. - Vi har en lang tradition for at have mange lærlinge på værftet. Her har det også betydning, at vi ligger på en ø, fordi alle ved, hvem vi er, så vi har en stor berøringsflade i lokalsamfundet. Derfor er der altid nogen, der gerne vil i lære hos os, siger direktøren. Værftet uddanner i gennemsnit to-tre lærlinge om året. Heraf fortsætter omkring hver tredje på værftet efter endt oplæring, mens en tredjedel læser videre, og den sidste tredjedel får job hos andre virksomheder. - Det er et ansvar, vi er nødt til at påtage os, for det er vores arbejdskraft fremadrettet, og hvis ikke vi kan få arbejdskraft, så er det et problem, siger Roar C. Falkenberg. Han mener, at alt for få virksomheder i dag tager lærlinge ind, og at der generelt er for stor fokus i samfundet på, at de unge skal gå i gymnasiet og læse videre på de akademiske uddannelser. - Både erhvervslivet og politikerne bærer et stort ansvar for det. Man har fokuseret rigtig meget på de akademiske uddannelser. Men der er behov for en bedre balance i samfundet i forhold til valg af uddannelser. - Efter min opfattelse går alt for mange gymnasievejen. Det kan godt være, de unge skal læse videre, men hvorfor ikke starte inden for erhvervslivet med en faglig uddannelse, og så kan de læse videre bagefter. Jeg tror, at samfundet vil have rigtig stor gavn af, at de unge også har de praktiske briller på, siger Roar C. Falkenberg. Søby Værft gør selv en indsats for at stimulere indsatsen for det maritime helt fra skolealderen ved at invitere skoleklasser på besøg og indgå i samarbejde med skolerne om emner, hvor værftet kan indgå. Værftets direktør ser i fremtiden især et stort behov for kvalificerede skibsmontører, klejnsmede, maskinmestre og ingeniører. - De mennesker, der er udlært inden for det, kan vælge og vrage, for der bliver stor mangel på dem inden for fem-ti år. Der er et bredt behov for kvalificerede medarbejdere inden for vores branche, siger han.