SINGAPORE: Adgang til asiatiske shipping-talenter

Direkte adgang til en stor talentpool af veluddannede og hårdtarbejdende unge asiater er en væsentlig attraktion for danske shippingselskaber i Singapore.

Af Jesper Buhl

6. december 2012 11:50

Rekruttering af de bedste medarbejdere er essentielt for en virksomheds succes.

Så når cremen af alle Asiens hårdtarbejdende nyuddannede studerende står på spring for at komme i betragtning til et job i et dansk shippingfirma, så er det en betydelig gevinst for et selskab, der vælger at rekruttere medarbejdere til Singapore.

”Vi har adgang til en stor talentmasse i Singapore. Og en af fordelene ved at være herude er, at vi har mulighed for ikke kun at rekruttere talenter fra Singapore, men også internationale talenter,” siger Martin Sato, chef for J. Lauritzens kontor i Singapore.

Læs hele nyheden i Søfart fredag

Læs stort tema om Danmark i Singapore i Søfart fredag

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.