Danske værdier attraktive for ambitiøse asiater
Talentfulde lokale shippingfolk tiltrækkes af danske virksomheder med en flad hierarkisk organisation og frihed under ansvar, mener chefen for J. Lauritzens kontor i Singapore.
Kulturforskelle kan være en hæmsko i mange sammenhænge. Men inden for den globale shippingverden er det ikke nogen ulempe at have dansk kultur og værdibegreber i bagagen, når man skal opbygge et shippingkontor med lokale asiater i en international smeltedigel som Singapore. Sådan lyder meldingen fra J. Lauritzen, der inden for ganske få år har...
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
Opret prøveabonnement
Opret nu
- Ingen kortoplysninger
- Ingen binding
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til Søfart, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer
