23948sdkhjf
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Velkommen til dit abonnemnt

    Klik videre for at tilpasse dine præferencer og få adgang til de emner og nyheder, der er mest relevante for dig.

  • Kom til dit overblik
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Søfart
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Prøv Søfart nu
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Danske værdier attraktive for ambitiøse asiater

Talentfulde lokale shippingfolk tiltrækkes af danske virksomheder med en flad hierarkisk organisation og frihed under ansvar, mener chefen for J. Lauritzens kontor i Singapore.
Af Jesper Buhl
Kulturforskelle kan være en hæmsko i mange sammenhænge. Men inden for den globale shippingverden er det ikke nogen ulempe at have dansk kultur og værdibegreber i bagagen, når man skal opbygge et shippingkontor med lokale asiater i en international smeltedigel som Singapore.
 
Sådan lyder meldingen fra J. Lauritzen, der inden for ganske få år har opbygget sit kontor i Singapore, hvor 19 af de i alt 29 nuværende medarbejdere har asiatisk baggrund.
BREAKING
{{ article.headline }}
0.172|instance-web04