"Vi er meget tilfredse med afviklingen af konferencen. Vi havde lagt vægt på et udfordrende og overraskende indhold, og at deltagerne kunne rejse hjem med nogle helt konkrete ting, som de kan gøre anderledes i deres hverdag efter konferencen. Der var med andre ord tale om en konference, som i udpræget grad forudsatte deltagernes aktive deltagelse og i mindre grad bestod af en række foredrag og oplæg, som man “bare” kunne læne sig tilbage og lytte til,” fortæller medlem af styregruppen Simon Bek Rasmussen, udviklingschef ved Aarhus Maskinmesterskole.
Ansatte og studerende fra Maskinmesterskolen København, SIMAC, Fredericia Maskinmesterskole, Aarhus Maskinmesterskole, MARTEC og Søværnets Officersskole – i alt cirka 240 personer deltog.
”Det er en god kombination at sætte studerende og ansatte sammen på den måde. Vi ser tingene fra forskellige synsvinkler og har ofte forskellige opfattelser af et problem. Og det er kun godt, for det er jo der, man for alvor begynder at flytte på tingene,” tilføjer han.
FAKTA om sporene:
Hver deltager skulle på forhånd tilmelde sig det spor han/hun fandt mest interessant. Man kunne vælge imellem i alt syv spor:
• Kvalitetsudvikling i hverdagen
• Trivsel og arbejdsglæde
• Kompetenceudvikling
• Mundtlig kommunikation
• Pædagogik og læreprocesser
• Internationalisering og kulturforståelse
• Studiemiljø
FAKTA om konferencen:
Den maritime uddannelseskonference var for alle medarbejderkategorier fra alle maritime skoler og maritime uddannelsescentre under Ministeriet for Forskning, Innovation og Uddannelse. Desuden var Søværnets Officersskole samt de maritime skoler i Grønland og på Færøerne inviteret.
På konferencen deltog desuden 30 studerende, som indgik aktivt på alle spor. Udgifterne til de studerende var dækket af Den Danske Maritime Fond.
BREAKING