Når jeres medarbejdere er aktive på sociale netværk, blogs, etc – kan jeres forretningspartnere så adskille, hvornår de agerer på egne vegne – og hvornår de repræsenterer virksomheden? Hvad hvis en af jeres medarbejdere kommer med racistiske eller sexistiske udtalelser? Eller uploader pinlige billeder fra julefrokosten? Kan I være sikre på, det ikke påvirker jeres image i negativ retning? Hvad betyder det for kommende medarbejderes lyst til at søge job i jeres virksomhed?
De sociale medier - en trussel og en mulighed
Vi handler med virksomheder, ikke med forbrugere, så hvad kommer det os ved? spørger KIM AHLER, CEO SHIPIT
BREAKING