”En ulykke som forliset af 'Sewol' i 2014, hvor 304 personer druknede i Sydkorea, kunne have været undgået, hvis rederiet havde arbejdet mere risikobaseret. Og der er mange flere eksempler.”
Henrik Uth er ikke i tvivl. Direktøren for konsulentvirksomheden Survey Association påpeger, at der i 2015 på globalt plan var over 150 grundstødninger,...
”Arbejdskultur i rederier er skyld i for mange forlis”
SIKKERHED: Mindst ét større havari om dagen på globalt plan. Sådan så verden ud i 2015, og det tal er for højt, mener Henrik Uth, CEO i Survey Association. Han giver interne kulturer skylden.
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
Opret prøveabonnement
Opret nu
- Ingen kortoplysninger
- Ingen binding
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til Søfart, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer
