Den danske regering vil om kort tid modtage en notifikation fra Europarådet i Strasbourg om, at DIS-loven strider mod den europæiske socialpagts paragraffer om organisationsfrihed og retten til at indgå overenskomster.
Det vil ske i maj i form af en henstilling fra Ministerkomitéen, oplyser Henrik Kristensen, som er vicesekretariatschef i Europarådets komité for sociale rettigheder.
DIS bryder med faglige rettigheder
Europarådets kommende henstilling bygger på den analyse, at DIS-loven er i konflikt med visse bestemmelser i den europæiske socialpagt, som Danmark ratificerede i 1965. Det drejer sig mere specifikt om artikel 5, der handler om retten til at organisere sig og art. 6, stk. 2 om retten til frie, kollektive overenskomstforhandlinger.
BREAKING