23948sdkhjf

Stor succes med nyt Junior sales onboarding program

| Medlemsnyhed | Indrykket af KLINGER Danmark A/S

KLINGER Danmark er stolte af at kunne præsentere vores to første færdiguddannede juniorsælgere, Timur Turan og Rasmus Riis Mortensen. Vores to nye sælgere og især KLINGER Danmark er enormt tilfredse med forløbet.

KLINGER Danmark er stolte af at kunne præsentere vores to første færdiguddannede juniorsælgere, Timur Turan og Rasmus Riis Mortensen. Vi er rigtig glade for, at det nye pilotprogram er blevet en stor succes.  Vores to nye sælgere og især KLINGER Danmark er enormt tilfredse med forløbet. Gennem de sidste 18 måneder er de blevet oplært i vores skræddersyede onboarding program, hvor de primært har haft vores Key Customer Manager, Martin Hammer Sillassen, som mentor og kontaktperson. I dag sidder begge i vores udadvente salgsafdeling, som hhv. Key Customer Manager og Sales Engineer. 
 
Hvorfor startede vi et Junior sales onboarding program? 
KLINGER Danmark befinder sig i en branche, der er enormt specifik. Samtidig kan vores produkter være meget specifikke til de forskellige segmenter, som vi befinder os i. Fordi vores marked er så specifikt, er det vanskeligt at finde nye kompetente kollegaer, med en stor knowhow og brancheerfaring. Derudover synes vi, at der i Danmark er en tendens til, at nyuddannede med lidt til ingen erfaring, har svært ved at finde arbejde. Det vil KLINGER Danmark gerne gøre op med, og det er derfor, vi har valgt at starte et Juniorsælger program.  
 
Hvad indebærer programmet? 
Programmet består af tre moduler, som er spredt ud over 18 måneder. Programmet klæder juniorsælgeren på til en KLINGER-ficeret salgsrolle indenfor nysalg eller relationssalg. Det er designet således, at sælgeren bliver fortrolig med hele vores produktsortiment og giver en generel forståelse for vores forretningsgrundlag. Under forløbet bliver sælgeren sendt på besøg hos flere af vores internationale søstervirksomheder, for at få en bredere forståelse for den samlede organisation og et netværk på tværs af KLINGER gruppen. 
 
Hvad får vi og vores kunder ud af at vi uddanner juniorsælgere? 
Ved selv at uddanne vores nye medarbejdere sikrer vi, at de har større ejerfornemmelse og stærkere tilhørsforhold til KLINGER Danmark. Samtidig garanterer vi, at de har den mængde viden der gør, at de kan servicere vores kunder bedst muligt. De nye juniorsælgere bliver dermed eksperter i vores sortiment og kan give de bedste råd og vejlede vores kunder til den rette løsning.      
Kunne du tænke dig at høre mere om vores Junior sales onboarding program er du velkommen til at kontakte Martin Hammer Sillassen på enten mail eller tlf. 
 mhs@klinger.dk 
+45 30 95 04 47 

Medlemsnyhed

Indrykket af
KLINGER Danmark A/S

Nyager 12
2605 Brøndby
Danmark
KLINGER Danmark A/S

Send til en kollega

0.063